«DOS siempre ha cumplido con las expectativas que hemos depositado en su trabajo, he visto los resultados de cerca, en la mejora de los distintos indicadores de la gestión, en la calidad de las interrelaciones de los equipos y en su desarrollo personal»

«… Estela es una persona cálida, cercana y muy profesional, su comunicación siempre es clara y directa pero empática y cuidadosa. Cuando he solicitado sus servicio siempre ha tomado el tiempo necesario para escucharme y comprender la necesidad  y propósito del trabajo … los recomiendo al 100%. Son profesionales de primera calidad.»

«Mi experiencia en el Programa ha sido de gran ayuda en mi performance como Líder y Gestor de Personas. Darme cuenta de mi autoliderazgo y ser consciente de mis emociones, me han permitido abrir posibilidades de aprendizaje con mis equipos de trabajo. Recomendaría esta experiencia para todo aquel que desee impactar en las personas de forma positiva y quiera, además, lograr su máximo potencial».

“Muy satisfactorios. No sólo se lograron los objetivos de estandarización de valores e integración cultural, sino que, a nivel de la alta dirección, los procesos de coaching obtuvieron resultados por encima de lo esperado. Realmente los cambios se hicieron sentir para bien en la organización.

D.O.S. tiene la capacidad, experiencia y conocimientos necesarios para liderar los procesos de transformación cultural. Sus líderes y equipo tienen un profesionalismo y capacidad humana dignos de admirar”.